-
Xây dựng nền tảng trao đổi kiến thức nội bộ, khuyến khích văn hóa học tập.
-
Sau mỗi khóa đào tạo, nhân sự sẽ hoàn thiện bài kiểm tra ngắn hoặc thực hành trực tiếp, tùy theo mong muốn của Nhà Quản trị.
-
Đánh giá hiệu quả đào tạo một cách trực quan qua kết quả kiếm tra.
Tìm kiếm bài viết KTCM
Hình thành văn hóa học tập trong doanh nghiệp
Bạn có thấy bài viết này hữu ích không?
Các bài viết liên quan
-
Sách Từ Tốt Đến Vĩ Đại
Từ tốt đến vĩ đại của Jim Collins là cuốn s&... -
Covid 19 làn sóng thứ 4!
Ngày 19 tháng 7 năm 2021......Covid 19 làn sóng thứ 4! Không c... -
Tư Duy Win-Win: Điều kiện cần cho mối quan hệ bền vững
Tư Duy Win-Win: Điều kiện cần cho mối quan hệ bền v... -
7 nguyên tắc công việc phòng kinh doanh VIỆT THIÊN
Nguyên tắc 1: Công việc không nuôi người nhàn h̐... -
Học Hỏi Từ Giá Trị Cốt Lõi Của Nhân Viên MWG – Thế Giới Di Động
HỌC HỎI TỪ GIÁ TRỊ CỐT LÕI CỦA NHÂN VIÊN MWG...