CHÍNH SÁCH HOA HỒNG NHÂN VIÊN NỘI BỘ CTY . KHI MỞ ĐẠI LÝ

CHÍNH SÁCH HOA HỒNG CÔNG TY

1. Đối tượng áp dụng:
Chính sách hoa hồng này được áp dụng đối với tất cả nhân viên thuộc nội bộ Công ty.
2. Chính sách hoa hồng:
2.1. Chính sách hoa hồng khi mở Đại lý:
- Mỗi nhân viên được cấp tài khoản trên app nội bộ sau khi tải về để theo dõi doanh số, công nợ
của tất cả các Đại lý đã phát triển thành công. Mỗi Đại lý sẽ ký Hợp đồng online chính thức với
Công ty.
- Mỗi nhân viên mở được 01 Đại lý thành công sẽ được hưởng chính sách như sau:
• Nhận 500.000 đồng nếu Đại lý đạt doanh số tối thiểu 20.000.000 đồng trong 02 tháng đầu
tiên.
• Nhận hoa hồng 1% trên doanh số thực thu của Đại lý trong 05 năm hoặc trong thời gian
còn làm việc nếu ngắn hơn 05 năm.
2.2. Chính sách hoa hồng khi giới thiệu Chuyên viên phát triển hệ thống:
Mỗi nhân viên khi giới thiệu 01 Chuyên viên phát triển hệ thống và mỗi Chuyên viên phát triển
hệ thống sẽ ký Hợp đồng online chính thức với Công ty. Nếu Chuyên viên phát triển hệ thống đó
mở được 01 Đại lý thành công, thì nhân viên giới thiệu sẽ được:
• Nhận 500.000 đồng/01 Đại lý.
2. Thời điểm chi trả hoa hồng:
Hoa hồng tại chính sách này sẽ được chi trả vào ngày 10 - 15 tây của tháng kế tiếp, căn cứ vào
doanh số thực thu của các đơn hàng tại tháng đó.
3. Hiệu lực của Chính sách hoa hồng:
Chính sách hoa hồng dành cho Nhân viên nội bộ Công ty có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 06 năm
2023.